尽管严格10,公共服务的工资在2012年有所增加

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严谨并不一定意味着冻结工资

根据INSEE最近的一项研究,2012年,广义政府的薪酬增长了1.9%

它们达到2677亿欧元,比2011年多50亿欧元

乍一看,这些数字令人惊讶,因为指数点的价值可作为建立表格的参考工资单,自2010年年中以来一直没有因为控制公共支出而改变

根据各个部门的变化或多或少都很强劲

至于国家,2012年工资总额和雇主的社会贡献增加了1.3%

医院和社会保障组织增加了1.9%

在“地方公共行政部门”(地方当局,大多数情况下),增长是最强的:+ 3.1%

如何解释这种趋势

索引点不是确定代理处理量的唯一参数

其他因素会影响,例如奖金,其份额因交易而异

同样相关的是“技术性的老年转变”,即专业资历和促销活动

贡献退休的轻微增加如果人们认为工资单在INSEM的研究中有所作为,那么必须考虑其他标准

从数字开始

国家的人数急剧下降(2009 - 2012年之间裁员超过10万人):这种现象无疑促成了2012年公务员这方面的薪酬减少(不包括捐款)

但对于地方政府,其增幅高于平均值(3.1%对1.9%),似乎在2012年1月和7月两个增加的smic,加权

这个双倍增加......

作者:燕画徉