致命的赞美

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该活动是最近的

我想出了CEO和当老板,热情,采访了他的一个同事在祝贺公司执行委员会的一些成员开会的

多么大错!我对自己说

几天前,恰好在9月16日,我在英国“金融时报”上读到露西•凯拉韦的专栏

她说,在公共场合称赞某人通常是最糟糕的事情

无可否认,甚至有必要祝贺员工激励他

但是面对面

否则,对于一个快乐的人,我们会让很多人不满意

每个人都或多或少地知道它

谁没有收到在听到他的老板祝贺她的办公室邻居微微的苦味,因此,它似乎只是尽可能多值得吗

我们微笑我们看起来很好

我们为另一方的幸福感到高兴

但是,在内部,避孕药很痛苦

不需要感到内疚

这种怨恨不是缺乏利他主义的结果​​

夸张的骄傲

他完全符合标准!跳水VIVID在研究被发表在消费者研究杂志的十二月号,陈燕玲,在蒂尔堡大学(荷兰)和Jaideep森古普塔,在香港大学教授营销学教授,秀在公开场合,赞美通常是致命的

证人不仅嫉妒受宠若惊的人

但此外,他们非常想要赞美者

有些人会说这种嫉妒可以作为一种刺痛

Stung,观察者将粉碎成为聚光灯下的下一个

也许,但“过了一会儿”,未指明

至少需要进行四次实验,需要85名参与者来证明这一论文与以前的工作相悖

在此之前,它被承认为了...

作者:琴兵