衡量职业培训对竞争力的影响

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培训投资是公司竞争力的关键

“如果她不强调与个人发展相关的技能,管理能力,则会对其社会环境造成重大风险,”法国Orange Group培训总监Marie-JoséRuaudel说

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相反,这项投资对集团的活动产生了积极的整体影响

自2008年以来,Orange已经努力使培训课程多样化,以便他们对所有受众做出回应,并通过半年度社会晴雨表中员工给出的评级表现出积极的回报

她说:“显示不仅是财务指标,反映公司或集团的可持续性,这一点非常重要

”该小组通过在其法国范围内试验一系列指标来获得这一信念

这是贝西委托的一个工作组提出的建议的主题,该工作组旨在改进对职业培训对公司估值和竞争力的贡献的考虑

多利益攸关方代表团的报告汇集了职业培训联合会,全国成人职业培训协会,Medef,大公司,生产恢复部,生态和Le Monde购买了一份副本,并将于2月18日星期一在Bercy的一次会议上展示

三个“基本”指标它建议建立三个所谓的“基本”指标:每年,每个员工和每个类别(性别,年龄,职业类别,地理区域,残疾)的平均培训小时数),获得培训和终身学习计划的速度

公司已经......

作者:卞佤